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正社員募集要項
東亜グループのカラオケ事業部では、随時正社員を募集しております。
まずは、メールにてお問い合わせ下さい。
また、アルバイトご希望の方は店舗詳細よりエントリーをお願いいたします。
| 店舗社員 | 東海３県トップクラスの店舗数を誇る「カラオケＪＯＹＪＯＹ」の社員募集です。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 店舗の運営、売上管理、人材育成等のマネージメント業務。 フロントホール及び基本業務をはじめアルバイトを統括する等、 店長の補佐として活躍しながら経営者感覚を磨き、将来的には店長を目指して頂きます。 |
| 資格 | 学歴不問 20歳～55歳位迄 ※経験不問 ※サービス業界店長経験者優遇 |
| 勤務地 | 東海地区の既存店および新店（東海地区・大阪地区）のいずれかで考慮します。 |
| 勤務時間 | 20:00～翌4:00 9:00～18:00 （※9:00～18:00は女性社員のみ募集しています） |
| 初任給 | 月給22万円～30万円以上 |
| 待遇 | 昇給年1回・賞与年2回・繁忙期手当・交通費全額支給（但し契約社員期間中は1万円迄） 社会保険完備 |
| 休日休暇 | 交代制により隔週2日の月6日。年次有給休暇・慶弔休暇 |
| 研修 | 3ヶ月の研修 |
| 応募方法 | 下の「応募する」より、お申し込み下さい。 携帯からの応募はQRコードから簡単アクセスできます。 ※面接は最寄の店舗で行います。面接日時・入社日応相談。 |
私たち、東亜グループのカラオケ事業部は、人間関係がますます希薄になりつつある現代
「お客様に仲間と集い・歌（文化）を楽しんでいただく」ことを喜びとして、本質を追求し空間（店舗）をご提供します。
理念
- 日本発祥の世界に誇る文化・カラオケを、大衆娯楽としてご提案
- 空間提供業の基本（設備向上・維持、クリンネス、サービス）を確実に実行
- 誠実で厳しい心と行動で、店とスタッフを守り、考える運営を継続
価格破壊の激しい業界において「仲間と安心して集い楽しめる場所」をご提供し、名古屋地区業界１位を通過点に東海地区業界トップを目指します。また、人に愛をかかげ、自らを磨き、自分を変える勇気をもって人材育成することで、愛される店を実現し創意工夫して多様性ある空間を運営・プロデュースします。